На 2 октомври 2026 г. ще се проведе онлайн пилотно обучение за обучители (Training of Trainers – ToT) в рамките на европейския проект BRIDGE4MOTHERS – 2025-1-DE02-KA210-VET-000359232.
Събитието е част от Дейност 4 – T4.2 Online Pilot ToT и има за цел да подготви специалисти от сферата на професионалното образование и обучение (ПОО) за предстоящото реализиране на местните пилотни обучения по проекта.
Обучението ще се проведе на 2 октомври 2026 г. (петък), от 14:00 до 17:00 ч. CET, изцяло онлайн чрез Microsoft Teams.
Фокус върху приобщаващото образование
Основната цел на обучението е да запознае участниците с обучителната програма и електронната платформа на BRIDGE4MOTHERS, както и да ги подготви за работа с уязвими майки чрез приобщаващи и съобразени с пола педагогически подходи.
По време на сесията участниците ще:
се запознаят с обучителната програма и електронната платформа на BRIDGE4MOTHERS;
придобият практически насоки за прилагане на чувствителни към пола и приобщаващи педагогически подходи;
получат информация за организацията, логистиката и изискванията за отчитане на местните пилотни обучения;
обменят опит и информация за местните условия със специалисти от четирите партньорски държави.
Кой ще участва?
В обучението ще се включат представители на партньорските организации, които впоследствие ще участват и в местните пилотни дейности.
Целевата група включва обучители и преподаватели в ПОО, образователни специалисти, координатори, консултанти и други специалисти, които работят или са свързани с програми за професионално образование и обучение и имат готовност да участват като обучители или фасилитатори в местния пилотен етап.
Дата: 2 октомври 2026 г.
Час: 14:00–17:00 CET
Формат: Онлайн
Платформа: Microsoft Teams
Работен език: Английски
BRIDGE4MOTHERS продължава да създава възможности за обмен на знания и практики между специалисти от различни европейски държави, като поставя акцент върху приобщаването, равнопоставеността и подкрепата за майки в уязвимо положение чрез професионалното образование и обучение.
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.